-
BIURAS NIEKADA NEBUS TOKS PATS?
Ar nuotolinis darbas taps įprastu po pandemijos ir kaip sėkmingai jį organizuoti?
Pagrindinis partneris
Partneriai
Verslo diskusija tiesiogiai
Apie karantino metu išgyventą nuotolinio darbo etapą nuomonės skirtingos. Vienoms kompanijoms toks darbo principas buvo atradimas - jį ketinama praktikuoti toliau. Kiti nuotoliniu darbu nusivylė ir ketina visus darbuotojus susigrąžinti į biurą.
Vebinaro metu dalinsimės patirtimi, kas lemia nuotolinio darbo sėkmę, ar tikrai jis visiems tinka, kokios klaidos daromos dažniausiai ir kaip jų išvengti.
Vebinaro metu bus galimybė užduoti klausimus pranešėjams.
„Klientų apklausa parodė, kad nuotolinis darbas tinka ne visiems“
Aušra Bendikaitė
Personalo paslaugų ir konsultacijų įmonės „Ancor Baltic“ direktorė
„Pasitikime savo žmonėmis“
Natalija Piparienė
„Nestlé Baltics“ personalo vadovė Baltijos šalims
„Nemažai mūsų darbuotojų iš namų dirbti nenori“
Neringa Lipskytė
„KARCHER“ personalo vadovė Baltijos šalims
„Nedarykime skubotų išvadų: kokius privalumus ir iššūkius atveria nuotolinis darbas, per karantiną dar nespėjome patirti“
Audronė Nakrošienė
Socialinių mokslų daktarė, ISM vadovų MBA programos direktorė
„Esame pereinamąjame laikotarpyje nuo analoginio prie skaitmeninio mąstymo“
Judith Franssen
„Randstad“ tarptautinio marketingo direktorė
Renginio moderatorius
Ugnius Savickas,
konsultantas, mentorius, inovacijų fasilitatorius
Lektoriai
„Klientų apklausa parodė, kad nuotolinis darbas tinka ne visiems“
„Pasitikime savo žmonėmis“
„Nemažai mūsų darbuotojų iš namų dirbti nenori“
„Nedarykime skubotų išvadų: kokius privalumus ir iššūkius atveria nuotolinis darbas, per karantiną dar nespėjome patirti“
„Esame pereinamąjame laikotarpyje nuo analoginio prie skaitmeninio mąstymo“
Renginio moderatorius